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Soyez qui vous voulez être chez Newera.

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Bienvenue dans un avenir avec nous dans une époque de changement rapide avec de nombreuses opportunités passionnantes !

Newera Energy n’a pas seulement l’intention d’être témoin du changement révolutionnaire imminent dans la société – nous le conduisons ! C’est ici que l’innovation et l’expertise fusionnent pour produire des résultats dont des générations pourront être fières. Nous recherchons des personnes qui partagent notre passion pour remettre en question le statu quo et façonner un monde où l'énergie sans fossiles est la norme.


Que vous soyez un expert confirmé dans votre domaine ou en début de carrière, nous offrons un environnement où votre talent et votre ambition peuvent s'épanouir. Ensemble, nous pouvons créer des changements historiques et faire du « sans fossiles » une réalité. Venez faire partie de notre voyage vers un avenir plein d’espoir !



10 raisons pour lesquelles vous souhaitez faire partie de l'équipe Newera Energy :


    Chaque membre de l'équipe est important en première ligne du changement : chez Newera Energy, vous êtes un élément central d'une équipe opérant dans un secteur en évolution rapide. Notre taille en tant que petite entreprise agile nous rend exceptionnellement rapides et adaptables, nous plaçant à l’avant-garde de la transition énergétique. Ici, chaque collaborateur devient un acteur clé ayant un impact direct sur les décisions et la réussite de l’entreprise. Vos idées et contributions ne sont pas seulement précieuses, elles sont cruciales. Une mission durable : notre travail va au-delà du simple respect de l'environnement. Nous nous efforçons d'intégrer la durabilité dans tous les aspects de notre travail, de la planification du projet et de la charge de travail à l'engagement communautaire. Culture d'écoute et de compréhension : Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Avec nous, chaque employé a la possibilité de se développer et de contribuer, créant un environnement de travail dynamique et favorable. Innovation, productivité et créativité : nous encourageons la pensée innovante et la résolution de problèmes en combinant des méthodes créatives avec des processus efficaces et une technologie moderne. : Nous nous efforçons de créer et de maintenir des relations commerciales solides et éthiques basées sur le respect mutuel et la confiance, qui sont la pierre angulaire de notre philosophie d'entreprise. Conditions d'emploi compétitives : Nous offrons des avantages sociaux de premier ordre tels que des retraites professionnelles et des prestations de santé supérieures. , ainsi que des salaires compétitifs, qui reflètent notre engagement envers le bien-être de nos employés. Formation et développement de carrière : Votre développement personnel et professionnel nous tient à cœur. Nous investissons dans l'avenir de nos collaborateurs grâce à la formation continue et au coaching, vous donnant ainsi les outils nécessaires pour réussir votre carrière. Couverture d'assurance complète : Nous prenons soin de vous en vous proposant une assurance maladie et médicale complète, vous offrant, à vous et à votre famille, une sécurité supplémentaire. flexibilité du travail : Chez Newera Energy, nous comprenons que la flexibilité dans la vie professionnelle est essentielle au bien-être et à la productivité de nos employés. C'est pourquoi nous proposons un modèle de travail hybride qui combine le meilleur des deux mondes. Un lieu de travail propice à la croissance et à l'apprentissage : nous pensons que chaque employé devrait avoir la possibilité de grandir et de se développer. Notre environnement de travail est conçu pour encourager l’apprentissage et le développement personnel, rendant chaque journée à la fois stimulante et enrichissante.



Candidature spontanée

Notre ADN

Compréhension

Notre philosophie de base est basée sur la prise de conscience que la compréhension du monde extérieur et des autres est l'une des clés les plus importantes pour des relations et des affaires réussies. La curiosité mène à des idées qui nous aident tous à atteindre nos résultats. Nous pensons qu’il est particulièrement important de comprendre que nous, les humains, sommes tous différents et que nous voulons nous sentir partie intégrante d’un contexte plus large où les autres connaissent nos besoins et nos forces motrices. Par conséquent, nous souhaitons que notre équipe soit composée de personnes capables d’écouter et de comprendre nos collègues, nos parties prenantes et nos clients.

Productivité

Une condition de base pour pouvoir travailler en tant que consultant à long terme est d'apporter de la valeur à vos clients. Newera Energy souhaite tenir ses promesses et de préférence dépasser les attentes de nos clients. Nous y parvenons en utilisant notre temps pour faire les bonnes choses dans le bon ordre, en nous concentrant à la fois sur les gros coups de pinceau mais aussi sur les petits détails qui peuvent finalement être décisifs. Nous pensons également qu'il est important d'utiliser les dernières technologies, par ex. IA et visualisations. Une productivité élevée ne signifie pas nécessairement consacrer un maximum d'heures, mais plutôt un contenu de qualité par heure !


Nous encourageons également nos employés à suivre leurs passions et leurs intérêts, car cela profite à la fois au bien-être et à la créativité, ce qui, selon nous, conduit à des résultats encore meilleurs et à des employés satisfaits.

 

durabilité

Chez Newera Energy, nous voulons contribuer au développement du système énergétique afin qu'il soit durable à long terme, ce qui entre autres. signifie que le système est sans fossile. Un système énergétique durable prend également en compte les personnes concernées, comme les propriétaires fonciers, les animaux et la faune. L'implication sociale et le sentiment que vous obtenez non seulement des intrusions et des inconvénients, mais aussi des avantages dans votre vie quotidienne et pour la société, nous croyons également qu'il s'agit d'un système énergétique durable. Pour y parvenir, il est également très important que nos collaborateurs se sentent en sécurité, appréciés et s’amusent au travail. Nous pensons que c’est durable dans le temps !

Compétences professionnelles

Le système énergétique a des cycles de vie qui durent plusieurs générations. La vision à long terme devient alors un facteur décisif pour tous ceux qui travaillent dans l’industrie. Les meilleurs accords et relations à long terme sont basés sur le respect et la compréhension des besoins sous-jacents de toutes les parties. Notre point de vue n'est pas que vous devez « gagner » la personne avec laquelle vous négociez, mais que les deux parties doivent se sentir satisfaites de l'accord et avoir construit une confiance qui sera importante pour que la relation puisse être maintenue et développée au fil du temps. Souvent, un accord réussi pour les deux parties débouche sur de nouvelles opportunités commerciales.


Nous pensons également que le succès d’une entreprise repose sur une analyse minutieuse des conditions et des risques. Des documents décisionnels bien étayés, axés à la fois sur les grandes lignes mais aussi sur les détails, peuvent être décisifs pour le succès d’un accord.

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